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2020年養(yǎng)老金上漲已經結束，截至目前，全國31省份均已上調2020年養(yǎng)老金。你到手的養(yǎng)老金漲了多少錢？
31省份養(yǎng)老金調整方案確定
今年4月份，人社部、財政部印發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確今年養(yǎng)老金上漲5%，拉開了養(yǎng)老金上漲的序幕。
今年是養(yǎng)老金連續(xù)第16年上漲，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步統一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
截至目前，全國31省份已經確定了2020年養(yǎng)老金調整方案，多數省份在7月底前已經補發(fā)到賬了上漲的養(yǎng)老金。
今年養(yǎng)老金漲了多少錢？
“我是山東濟南退休人員，2019年12月份退休，43年1個月工齡，第一次漲養(yǎng)老金，每月漲了268元。”有退休人員在社交媒體上分享自己養(yǎng)老金上漲的數目。
有一些省份公布了養(yǎng)老金人均上漲金額。比如，青海省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金218元左右；寧夏退休人員養(yǎng)老金人均每月調增172元；云南省退休人員人均增加養(yǎng)老金167.7元；內蒙古養(yǎng)老金調整人均增加147.2元。
需要說明的是，今年養(yǎng)老金上漲5%，具體調整辦法還是“三步走”，也就是按照定額調整、掛鉤調整與傾斜調整來上漲。
定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致。其中，西藏的定額調整金額為80元，為全國最高；其次是上海，定額增加75元。
掛鉤調整主要是跟繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。
其中，福建養(yǎng)老金掛鉤增加2.35%，上海養(yǎng)老金掛鉤增加2.3%，廣東養(yǎng)老金掛鉤增加2.2%，這三地也是養(yǎng)老金掛鉤調整比例超過2%的地區(qū)。
這些人多漲養(yǎng)老金了
適當傾斜體現重點關懷，有一些人可以多漲錢。觀察31省份2020年養(yǎng)老金調整方案，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉干部等群體予以照顧。他們的養(yǎng)老金可以多漲一些。
比如，北京對65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。
寧夏明確，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的再增加15元， 80周歲以上的再增加20元；艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加5元，艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加10元；企業(yè)軍轉干部低于4235元的調整到4235元。
養(yǎng)老金能確保按時足額發(fā)放
人社部數據顯示，今年減免社保費的力度和規(guī)模空前，全年企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險預計減費1.6萬億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險費減收就占1.5萬億元。很多退休人員因此擔心，受到疫情的影響，養(yǎng)老金能否確保按時足額發(fā)放？
對此，在人社部在7月21日召開的二季度新聞發(fā)布會上給出了定心丸：減免社保費不會影響確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。
人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋透露，截至6月底，全國企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結余4.77萬億元，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰(zhàn)略儲備基金，整體支撐能力還是比較強的。
“在制度建設上，長期確保發(fā)放已有根本性制度安排。”聶明雋說，目前，全國已經有26個省份實現了規(guī)范的省級統籌，剩下的省份也將在今年年底之前實現基金省級統收統支。規(guī)范的省級統籌，不僅能夠進一步提高全省基金統一調度使用能力，確保全省養(yǎng)老金發(fā)放，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。
7月17日，經省政府研究同意，福建省人社廳、財政廳印發(fā)了《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（閩人社文［2020］90號）。
廈門退休人員的基本養(yǎng)老金將如何調整？最新消息來啦！
根據省里要求，廈門市已納入養(yǎng)老保險省級統籌，自今年起不再制定本市退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，直接按省調整方案執(zhí)行。
同時，經省里同意，廈門市原有的高于省里待遇標準的企業(yè)退休人員高齡補貼繼續(xù)保留，按原辦法執(zhí)行。
調整方案
●
調整范圍：
2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步調整。
●
調整水平：
總體調整水平按2019年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。
●
調整方法和標準：
月增加標準由定額調整部分與掛鉤調整部分構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
定額調整部分：
退休人員每人按55元調整增加。
掛鉤調整部分：
與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。按本人2019年12月基本養(yǎng)老金（由基本養(yǎng)老保險基金支付部分，不含軍轉補貼等各類代發(fā)項目）標準的2.35%調整增加。
與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤部分。月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
適當傾斜部分：
對2019年12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，其2019年12月的基本養(yǎng)老金（不含軍轉補貼等各類代發(fā)項目）低于省公布的平均養(yǎng)老金2644元的，補齊至2644元后再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
企業(yè)退休高齡人員的傾斜調整繼續(xù)按廈門市現行的標準和做法執(zhí)行，即：
●年滿70至74周歲的享受100元
●年滿75至79周歲的享受150元
●年滿80周歲的享受200元
退休人員達到領取年齡的次月，即由養(yǎng)老保險信息系統自動為其增發(fā)相應標準的高齡補貼，不再集中調整。
因此，在2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的人員，到齡次月已經享受了高齡補貼，故本次補發(fā)的調整金額里不包含調增的高齡補貼。
●
調整時間：
此次調整從2020年1月1日起執(zhí)行。
有關說明
繳費年限掛鉤調整說明廈門市今年掛鉤調整除與本人月養(yǎng)老金掛鉤以外，還與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，這是廈門市首次采用與退休人員本人繳費年限掛鉤的調整辦法。
累計繳費年限不含特殊工種折算年限。
累計繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。
例如，累計繳費年限30年3個月，本次繳費年限掛鉤調整增加30.5元，累計繳費年限30年8個月，本次繳費年限掛鉤調整增加31元。
發(fā)放時間本次調整將于7月底前補發(fā)今年1月至7月的調整金額，從8月起養(yǎng)老金將按調整后的標準發(fā)放，請退休人員注意查收。
咨詢渠道退休人員具體的調整明細可登錄“廈門市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.xm.gov.cn/）”，或在人社部門自助服務終端查詢，也可在工作時間撥打12333人力資源和社會保障服務熱線進行咨詢，或到市、區(qū)社保中心專設窗口現場咨詢。
機關事業(yè)單位退休人員向原所在單位咨詢，由單位人事進行解答。
調整范圍“5•12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險［1983］3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入此次調整范圍。
有關企業(yè)退休在押服刑人員和社區(qū)矯正對象待遇調整說明企業(yè)退休服刑人員服刑期間養(yǎng)老金暫停發(fā)放，刑滿釋放后，按服刑前的標準領取養(yǎng)老金。2019年12月31日前刑滿釋放的人員，參與本次養(yǎng)老金調整，2020年1月1日后刑滿釋放的人員，不屬本次調整對象。
企業(yè)退休社區(qū)矯正對象（即被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的服刑人員）矯正期間不參與養(yǎng)老金調整，2019年12月31日前矯正期滿或被赦免的人員，參與本次養(yǎng)老金調整，2020年1月1日后矯正期滿或被赦免矯正的人員，不屬本次調整對象，仍按原標準享受養(yǎng)老金。
調整背景
01
國家調整原則
今年4月，人社部、財政部下發(fā)了《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)［2020］22號），明確了今年調整的幾個原則要求：
一是企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員繼續(xù)同步調整并實現調整辦法基本統一。
二是調整總體水平按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。
三是采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
四是公平與效率相結合，掛鉤調整要體現“長繳多得、多繳多得”的激勵機制，可與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。
五是對企業(yè)軍轉干部、高齡人員適當傾斜。
02
省級統籌要求
根據省級統籌要求，廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險要在養(yǎng)老保險政策、基金收支管理、預算管理、責任分擔機制、信息系統、經辦管理、激勵約束機制與省實現“七統一”，包括養(yǎng)老金調整政策等均需與省銜接一致。
現在
通過幾個案例，來算算養(yǎng)老金能調多少
舉例
案例一
李先生2009年10月年滿60周歲辦理退休，累計繳費年限40年3個月，2019年12月養(yǎng)老金為4000元。他今年養(yǎng)老金可以調多少呢？
李先生本次調整的定額調整金額為55元，養(yǎng)老金掛鉤調整金額為4000元×2.35%=94元，繳費年限掛鉤調整金額為40.5元，三項加起來共調整189.5元，調完以后李先生每個月養(yǎng)老金就變成了4189.5元。7月底前，李先生將收到一次性補發(fā)的調整金額共1326.5元。
李先生在2019年10月年滿70周歲，2019年11月的時候已經享受了高齡補貼100元，即2019年12月的養(yǎng)老金4000元中包含100元高齡補貼，所以本次調整就沒有再增加高齡補貼了。
案例二
王女士2018年3月年滿50周歲辦理退休，累計繳費年限20年7個月，2019年12月養(yǎng)老金1600元。她今年養(yǎng)老金可以調多少呢？
王女士本次調整的定額調整金額為55元，養(yǎng)老金掛鉤調整金額為1600元×2.35%=37.6元，繳費年限掛鉤調整金額為21元，三項加起來共調整113.6元，調完以后王女士每個月養(yǎng)老金就變成了1713.6元。7月底前，王女士將收到一次性補發(fā)的調整金額共795.2元。
案例三
趙先生2015年6月年滿60周歲辦理退休，累計繳費年限28年，2019年12月養(yǎng)老金3100元，2020年2月3日社區(qū)矯正期滿。他今年養(yǎng)老金可以調多少呢？
截至2019年12月31日趙先生還在社區(qū)矯正期間，按規(guī)定不能參加本次養(yǎng)老金調整，因此他今年1月至12月領取的養(yǎng)老金仍為3100元。
咨詢方式
01
電話咨詢
企業(yè)退休人員也可撥打市、區(qū)社保中心咨詢電話，咨詢本次養(yǎng)老金調整相關問題：
廈門市社保中心 7703369
思明區(qū)社保中心 5863086
湖里區(qū)社保中心 5383434
集美區(qū)社保中心 6224773
海滄區(qū)社保中心 6518716
同安區(qū)社保中心 7779170
翔安區(qū)社保中心 7889775
02
服務時間
市、區(qū)社保中心專設窗口和咨詢電話服務時間：
周一至周五
上午9:00-12:00 下午13:00-17:00
其中，同安區(qū)社保中心專設窗口和咨詢電話服務時間：
周一至周五
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
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